■適性テスト

独自開発によるエゴグラム方式＜性格分析表示法＞の適性検査で、面接だけでは判断できない、行動パターンを見ることによって、心理・行動上の特徴やおちいりやすい日頃の癖を理解し、その人の心理的特徴を十分に把握することができます。あらゆる企業の採用戦略として活用していただけます。

テストから結果報告まで、スピーディー！
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